
Ante una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, el trabajador NO TIENE DERECHO A RESCINDIR SU CONTRATO DE TRABAJO CON DERECHO A INDEMNIZACIÓN, SI NO RESULTA PERJUDICADO.

Ante una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, el trabajador NO TIENE DERECHO A RESCINDIR SU CONTRATO DE TRABAJO CON DERECHO A INDEMNIZACIÓN, SI NO RESULTA PERJUDICADO.
Saludos a todos:
En este nuevo post os hablaremos de la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Unión Europea del 14 de marzo. Si queréis ver la Sentencia íntegra, podéis hacer click aquí.
Para conocer mis conclusiones como abogado, os invitamos a ver el siguiente vídeo: ¡Muchas gracias!
Joan Lladó Chimenis ( @JoanLladoCh )
Socio Director Área Jurídica en Lladó Grup Consultor
Ha llegado el momento de crear un entorno en el que podamos, de forma libre y espontánea, volcar nuestras ideas a cerca de los emprendedores, starts up, ejecuciones hipotecarias , desahucios, fusiones y adquisiciones, concursal, mercantil en general , novedades legislativas en el entorno del derecho de empresa y cualquier otro tema del sector jurídico.
Cada vez más los abogados nos estamos lanzando a las redes sociales como forma de informarnos y transmitir ideas y conocimientos y llegar a mucha gente con la que podamos satisfacer inquietudes. En ese sentido tenemos presencia en Twitter y ahora iniciamos nuestra andadura, también, en el mundo del blog.
Estas son sólo algunas de nuestras primeras iniciativas en la red. Hay que revolucionar el mundo del derecho y ofrecer nuestros servicios de una forma distinta utilizando al máximo las nuevas tecnologías: ¿Por qué no crear pasarelas de comunicación entre el cliente y el despacho?
Tenemos la motivación de hacer, de este momento difícil, una aventura con ganas de vivirla. En esta generación seremos protagonistas de grandes cambios en la forma de ver y hacer el derecho .
Motivación, preparación, planificación, constancia, perseverancia, trabajo, solidaridad, esfuerzo y mucha ilusión son los valores que nos identifican como abogado.
Esperamos que este blog sea de interés.
¡Un saludo!
Lladó Grup Consultor – Consultoria Legal y Tributaria
Badalona – Barcelona