La Administración y las empresas públicas generan un importante abanico de ofertas de servicios que deben, a partir de un volumen de 18.000€, adjudicarse mediante un proceso de licitación o concurso público a efectos de elegir , con la máxima transparencia, la empresa que ofrezca la mejor oferta relación calidad de servicio y precio. Continue reading
La Sentència del Tribunal Suprem, sala 4ª, del Social de 12 maig 2015, ha unificat criteri respecte al contingut mínim de la carta d’acomiadament objectiu per causes econòmiques. S’exigeix com a primer requisit formal l’existència de comunicació escrita al treballador expressant la causa generant actualment, el seu incompliment, la declaració judicial d’improcedència de l’acomiadament objectiu efectuat i correspondrà a l’empresa la càrrega de provar la veracitat dels fets imputats en la carta de acomiadament com a justificatius d’aquest. Continue reading
La Sentencia reciente del Tribunal Supremo de data 29 de abril de 2015 resuelto, nuevamente, aclara la interpretación sobre la nulidad de las clausulas suelo y sus efectos retroactivos. Así que estamos delante de otro éxito de los consumidores y usuarios que consolida la teoría de nulidad de estas cláusulas. Continue reading
Informábamos en una newsletter de hace semanas de la obligación de las empresas regidas por un Consejo de Administración del cumplimiento de una serie de obligaciones, entre ellas, la de convocar y reunir al Consejo de Administración una vez al trimestre.
El objetivo de esas reuniones es la de enfocar la estrategia de negocio, seguimiento del mismo y de la evolución económica de la compañía y, por supuesto, la toma de decisiones al respecto. Continue reading